市场部（Marketing）的工作，对于一个品牌来说，无疑是很重要的一环。特别是在FMCG（fast moving consuming goods即通常所说的快速消费品行业），市场部更是核心部门之一。消费者习惯调查、竞品分析、市场定位、品牌形象建立、活动宣传、广告投放、店头促销等等，这些都是市场部需要负责的工作。
　　  世界著名广告大师大卫·奥格威（David Ogilvy）就品牌曾作过这样的解释：“品牌是一种错综复杂的象征，它是品牌属性、名称、包装、价格、历史声誉、广告方式的无形总和。品牌同时也因消费者对其使用的印象，以及自身的经验而有所界定。”一个品牌背后的市场部运作，往往注定了这个品牌的发展。
　　  从日资企业的角度来看，除了FMCG，也有汽车、数码、化工等行业都会需要市场部的推广。这其中也不乏一些知名的品牌，甚至是行业内的领头羊。这些企业都会需要Marketing的专业人士，来把自己的品牌打造得更加深入人心。

　　  日资企业往往分工比较细，比较少会出现像联合利华Unilever、宝洁P&G、玛氏Mars这些公司里做得很成熟的管理培训生MT（Management Trainee）的职位，所以一般会更倾向在市场部某一个环节上有丰富经验的人才，比如：商品开发、市场分析、媒介策划、活动执行等，熟悉所在行业的整体趋势和发展方向，同时掌握日语能力。虽说是日企，但由于现在越来越多的日企正在朝全球化发展，如果你是会英语的Marketing人才，日资企业也一样向你敞开大门哦！
　　  另外，随着互联网时代的发展和新媒体的普及，传统的Marketing部门也正悄然无息地发生着变化，新媒体运营、数字营销、电商等职位的需求量逐年提高，如果在这方面有所长，即使语言方面薄弱一点，日资企业也绝对大欢迎！

　　1、如果你是应届生，没有工作经验，那么你的专业和外语能力，是进入市场部的敲门砖。
　　2、倘若已经在市场部工作，所谓术业有专攻，迄今为止的相关工作经验和对业界的熟悉程度，将会决定你以后在市场部精通某一块的工作内容。当然，在每一块都掌握之后，你有相当大的可能性，能成为一个品牌的整体运作者。
　　3、在广告公司等乙方工作过的候选人，也可能在市场部谋到一个Brand marketing或广告媒介的职位。
　　 4、拥有着互联网营销、电商运营等工作经验的候选人，日企现在也会很青睐你噢！
以上所有的这些，都应该是个性格开朗、高情商、对时尚和潮流永远揣着一颗敏感心的人，这类人群才能更好地玩转Marketing。