人才库的利用方法
英创公司免费为您介绍最符合您期望的企业,这就是我们所提供的求职服务。
通过面谈,了解您对企业和工作的期望后,根据您以往的资历、技能、适应性及职业规划为您介绍招聘案件。
STEP1登录

如果您想利用求职服务,就请您登录。您登录后1周内,英创公司的顾问会联络您,为您的求职活动提供帮助。
※您登录后,我们会根据中国的人才市场行情进行判断,如果我们认为给您介绍工作有难度时,就无法与您面谈,敬请谅解。

STEP1 登录

STEP2 面谈面谈

由专业的咨询顾问与您面谈。面谈时间大约为1小时左右,主要是给您介绍求职市场动向和行业以及招聘企业的信息,并着眼未来帮您设计职业规划,提供适合您的招聘信息。
※面谈对象仅限于英创有相应的招聘案件的登录者。当没有适合您的招聘案件时,暂时无法请您参加面谈,敬请谅解。

STEP1 面谈

■ 专业的咨询顾问

我们拥有在人才中介领域10多年经验的专业咨询顾问团队,从面谈起,就作为您的搭档协助您求职。

■ 面谈

面谈需要事先预约。在和英创公司的咨询顾问联系后,选择您方便来面谈的日期和时间。您到英创公司后,在本公司的面谈室内与咨询顾问进行一对一的交流。
本公司以上海为中心,另外在北京和大连都设有分公司,请利用离您最近的公司。

※如果您居住在海外,无法直接面谈时,可以通过电话和邮件进行联络。

■ 什么是《履历盘点》?

将您的履历和技能结合当前的求职市场信息,找出您的强项和优势。通过《履历盘点》,了解自己的优势和强项充满自信地进行求职活动。

■ 您对将来的职业规划

面谈时,专业顾问了解了您的经验、能力、个性后,会对您的职业规划提出意见和建议。也许可以发现您潜在的能力。所以,先跟咨询顾问面谈吧。

实际是如何进行的?请看《面谈实况转播》

STEP1提供信息·介绍招聘案件的详细内容

根据您的经验、技能、个性和求职意向,咨询顾问从包括未公开的招聘案件在内的众多案件中,为您推荐可以最大限度地发挥您潜力的案件。

STEP3 提供信息·介绍招聘案件的详细内容

■ 行业内居首位的招聘职位数量。为您推荐适合您的企业。

英创拥有大量的以欧美企业和日资企业为主的顾客委托的招聘案件。我们从中筛选出最适合您的招聘案件。 不仅为您提供招聘信息,而且还提供公司文化、现场环境、企业将来发展的可能性等丰富的信息。

还为您准备了没有向公众公开的《未公开招聘案件》

STEP1应聘

在您选择想应聘的企业之后顾问会向企业推荐您。在没有确认您的应聘意向前,绝对不会擅自行动。 另外,咨询顾问也会在职务履历书和简历等资料的制作、面试对策、与企业之间的日程协调等方面为您提供支持和帮助。

STEP4 应聘

■ 应聘资料的制作意见

应聘资料推荐后由企业的招聘担当筛选资料。咨询顾问建议您制作可以充分展示您技能和特长的有效的资料。为您提供支持和帮助。

■ 推荐信做后援

在您的简历和职务履历书等应聘资料中无法充分展示出您的人品和志向等特点,这时由专业咨询顾问为您制作针对您个人特点的推荐信,增加求职成功筹码。

帮助您制作《吸引人事担当眼球的资料》

STEP1筛选·面试

代替您与企业进行面试日程的调整,在资料的制作和面试技巧方面提出建议,还可以根据您的期望进行模拟面试。

STEP5 筛选·面试

■ 可以事先知道面试的相关信息

可以事先告知您面试次数、面试官的职位、企业重视的内容等只有英创才能得到的面试相关信息。

■ 通过模拟面试,采取万全的对策!

求职活动中最大的难关是面试,因此事前采取面试对策是必不可缺少的。您不妨按照咨询顾问提出的面试指南进行模拟面试。我们会对如何展示自己的魅力特点、语言的组织等方面提出详细的指导。

■ 面试后,反馈对您的评价

面试后,及时地反馈给您企业对您的评价。不论面试成功与否,都可以为《今后》做准备。

通过三个阶段,使您成为《面试高手》!

STEP1内定·进公司

内定后在进公司之前,关于工资和进公司日期等个人很难与企业进行交涉的问题,均由英创代为进行。同时,为您顺利办理离职手续提供建议。

STEP3 提供信息·介绍招聘案件的详细内容

■ 工资、职位、进公司日期等条件交涉

关于《工资、进公司日期》等个人立场很难进行的交涉,英创公司将替您协调。

■ 为您的顺利离职提出建议

您办理离职手续时,如果不知道该办理哪些手续时,可以向经验丰富的咨询顾问咨询。 !

上述个人难以启齿的问题,全部交给我们吧

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