第一份工作到底重不重要？

　　很多人在自己面临第一份工作选择的时候，不知道标准在哪里，身边也总是有不同的声音：今天妈妈说，第一份工作不重要，人生就像是一场长跑，大家比的是耐力，最好先就业再择业；明天爸爸说，选对第一份工作太重要了，隔行如隔山，明天你想要转行就没那么容易了。没有不就业的择业，也没有不择业的就业。
 　　什么意思呢？就是说今天不管你怎么就业，你其实都是有选择。也许你选择的是放弃自己的选择权，比如安心地等着父母给自己找关系安排一份工作，这也是一种人生选择。
　　通常，人人都有梦想，但绝大多数的人是自身梦想的旁观者或门外汉。人们往往也都有自身的远期目标，但是这跟他今天所做的一切没什么关系得惊人。很多人甚至是对自己的目标讳莫如深，把它像是珍宝一样地藏着掖着，好像这种心愿越是留存久远，越会获得资产价格升值的效果。
　　实际上，你不必告诉整个世界，但是要告诉身边的人，你打算做什么。这很重要，这样你就必须得每天每刻都去做。不能等到未来的某一天，你要去做自己想做的工作，才发现自己并没有做好相应的准备。通常做这种准备比考试得高分要艰难和复杂得多，我们每个人的人生都面临着自我规划与被规划相对抗的局面。如果你不懂得为理想付出更多，通常只有接受“被规划”的命运。
　　通常而言，先就业后择业是为了提高就业率数字的官方说教，是最后不得已而为之的策略，但决不应该是一个有头脑的人的首选策略。
　　第一份工作非常重要，因为它在很多方面会塑造你的人生模式。
　　比如，接受父母通过关系给安排的工作，也就意味着你要接受长辈们安排的人生模式，甚至是和谁结婚，什么时候生小孩，怎样教育子女，以至无穷；把小孩养大，再不断地重复着这样的人生规律。
　　请开恩赏赐给自己一次失败的机会！做你自己真正想做的事，这件事要从当下开始，从你的第一份工作开始。
　　按照你自己所想的人生方式选择自己的职业目标，再根据自己的职业设计，选择通过第一份工作进入社会的方式。
　　今天，大家的选择可能没有什么差别，有人挣三千，有人挣两千，这并不是什么了不起的差别，但是一个人工作上的长劲儿，很大程度上取决于你是否在这一行有持续钻研的精神。另外，进入什么样的环境，大城市还是小城市，国企、外企还是民企，进入什么样的公司，这家公司的企业文化如何，从很大程度上将塑造你的职业价值观，甚至是社会价值观，几年之后，大家可以看出非常大的区别，从穿衣打扮到举手投足都会透漏出来的那种“典型差别”。
　　如果要我给出一个简单标准，那就是进入高成长的环境，看看哪个选择会给你带来这一点。
　　慎重地选择第一份工作，并不是说第一份工作定生死，觉得一个人要在一份工作上尽责到死；而是说，如果你告诉自己，第一份工作不重要，那么也就失去了一次思考人生抉择的机会，我们从小到大，大部分人的命运都是早就被体制化的人生模式所绑架，变得没有了特长，没有了见解，没有了思想，甚至没有了渴望。
　　这样的人生是没有尊严的。哲学史上有句话：未经反思的人生，不值得一过。抓住职业选择的机会，去反思人生，而不是早找到工作早超生，这是我希望每个能对自己负起责任的人所要抱有的自尊心态。
　　当然，如果你想要做的一份工作，没有能力去马上做到，这时就需要调整期待，但这应该是一种在战略既定情况下的策略调整。比如如果想做一个写作者，但是最初没人会花钱雇你，那么你可以选择进入出版社工作。
　　只要方向对了，起点的高低，在很大程度上是不重要的，这是第一份工作所应稍微轻视的那一面。如果你拼了命，想要一开始就进入自己达不到的职业目标，这就不是一种理性的择业。因为你的人生在当下还没有建立起那个选项。
　　经常见到各种半路辞职，想要转行的人，目标公司进不去，原来的工作也不想回去，人生处在一种非常纠结的状态。你必须确保自己可以找到进入新行业的门路，这样的工作才是一种现实的选择，所以你必须做好充分的准备，来给自己创造出一个这样的新选项来，这样的择业才是现实的，有就业基础的择业。
　　常常有人在问，我应不应该进入某某行业，那恐怕只有上帝才知道！你要对一个行业有基本的了解和调查，才能探索可行性。否则择业就是空中楼阁，是一种与世人无关的自我陶醉。 “永远不要进入陌生行业”，如果你根本对自己所进入的行业一无所知，那么就不要去。或者把它熟悉起来再进去！
　　我们探讨的是第一份工作的轻与重，第一份工作，你应该看重的是大方向的正确性，至于起点高低，什么职位，则未必要那么计较；要找到一片高成长性的就业空间，值得你去投入钻研精神，其他一切都不重要。

 

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