经济全球化的发展使越来越多的日企把中国市场视为必争之地，而大部分日企日益重视对本土化人才的培养，这样就为很多期望进入日企发展的人才带来了大量的就业机会。
　　  日资企业机械行业拥有世界第一的产业规模，继续保持经济中的重要地位，越来越发达的技术贸易以及劳工薪金面临上涨压力，这些将会促使日资企业机械行业进入一个技术密集型的模式，而当前越来越多高级技工的出现将很好地推动该趋势的发展。
　　  汽车行业飞速发展。从经济特性来看，汽车产业是一个资金、技术密集型产业，目前中国的经济飞速发展，汽车市场的需求在不断扩大，许多国产的汽车行业也飞速发展。这对于日本的汽车行业来说，既是一个挑战，也是一个机遇。

　　  机械、汽车、电子、电气、半导体行业的企业数量较大，对相关人才的需求数量也较大。对人才技术要求较高，所以理科相关专业背景或有相关产品知识并精通日语人才尤其受欢迎，但是由于国内的理科人才一般主修英语，所以日语人才供不应求。理科专业并懂日语的人才，或是日语专业人才，有一定相关经验者亦很受欢迎。有相关经验的人才为了追求职业的稳定性，较倾向有实体工厂的企业转职，一些小型的商社和代理商较难获得有相关经验并精通日语的人才

　　  日资企业对具备日语能力的技术人才的需求十分旺盛，导致人才严重不足。为此，针对日资企业人才，除了技术能力和专业性，日语能力也成为决定工程师工资水平极重要的因素，具备日语能力的复合人才倍受青睐，其工资水平往往也高人一等。